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产品研发中心
发稿日期:2015-07-08 16:17:00

九州www.ju111.net是以研发、销售于一体的高新技术企业。公司依靠对航空、航海领域机电产品十分了解的优势,借鉴国内外先进技术经验,不断总结探索、积极开展复杂产品总体集成优化设计平台的研究开发。公司以复杂产品研发市场为导向,以推出高新技术产品为目标,注重建立自己的核心技术研发团队,拥有一批优秀的科研人才。公司成立专业的产品研发中心,研发人员平均年龄28岁,均为软件工程、电子信息工程、通信工程和计算机领域的专业人才,具有专业的理论知识和丰富的实践经验。

产品研发部门是公司的核心部门,肩负着研制、开发新产品,完善产品功能的任务。对企业发展的影响尤为重要。产品研发团队的建设和成长是企业技术能力成长的表现。

荣大产品研发中心根据企业的发展规划,一开始就将信息化建设和多学科设计优化技术作为企业发展的核心技术,开展一系列艰苦的攻关开发工作。经过几年的努力,成功开发了九州体育app协同设计优化平台、多学科设计优化仿真平台、高空滑翔系统可视化仿真等多个具有荣大特色的产品,技术能力上得到了很大提升。

在技术上实现了以下突破:

(1)实现设计人员间的协同工作、应用软件集成、设计产品优化设计、异地部署和历史信息重用等功能;

(2)开发完成产品设计过程中的流程管理模块、信息检索模块,集成各种分析软件(如UG、ANSYS、Matlab等),并实现协同异地部署。

(3)实现设计过程标准化、有效管理应用工具、参数化及参数管理、优化设计、高效管理设计数据

(4)多学科综合应用技术;

(5)分布式及并行计算技术是复杂产品优化设计的重要技术支持;

(6)大空间信息的存储与处理是复杂产品设计的必要要求。

公司整个研发团队朝气蓬勃,富有进取精神和战斗力,在技术上不断寻求新的突破,他们各负其责,相互配合,形成了较为科学合理的研发梯队和技术分工,以坚韧不拔的创业精神,相继研发出一批具有自主知识产权的高新技术产品。

为激发研发人员技术创新的积极性,公司制定了完善的激励机制。对管理人员、高级技术人员给于研发成果的奖励;对于中、低级技术人员给予其技能提升的奖励,以及和公司业绩相挂钩的奖励,不断鼓励其学习与创新,具体内容如下:

研发人员的职位晋升、工资、奖金均与研发成果挂钩。研发人员的奖励主要包括:对成功申请专利的项目组给予专利奖励;研发项目取得政府机构及国家承认的社会力量颁发奖项的,给予相关人员奖励。